Espejismo en el BEC

Ya están tratando otros con suficiencia los actos festivos y mitineros del Bizkaia Arena. Yo me quedé con otra copla: los cien chavales que ocuparon tribuna principal en el BEC, magnificados y expuestos como oro en paño. Los focos eran para ellos y también el fondo de las fotografías de los diarios. Sus taburetes eran más altos que los asientos del resto. Chavales menores de 22 años, un bien muy escaso en Occidente. Más aún entre nosotros. Los contorsionistas musculosos, las esbeltas muchachas de los bailes, los tersos (¡así me lo parecieron!) traseros de las brasileñas, (...) todo ello recordaba al 95% de la parroquia que acudió al evento algo pasado, muy lejano, una época en la que también fueron chavales. La mayoría no alumbrada por los focos estaba copada por esa media de edad que dicen tienen los 45.0000 funcionarios de la Administración General de la CAV: 52 años. O más. Más bien más. La gente exhibe lo raro, lo que no es abundante; y por otro lado, oculta lo que sobra. Craso error.

Mientras no cambien drásticamente las tornas demográficas, nuestro país estará condenado a tener mucha más gente por encima que por debajo de los 40. Cabe otra solución: optar por la inmigración masiva. Así haríamos frente a esos 16.000 puestos que ya este año faltan en la industria, y los doscientos y sesenta-y-pico mil que faltarán en la Euskadi de 2020. Esa es la razón por la que debemos incidir cada vez más en la franja de edad superior a los 40 años.

Proclamaba a los cuatros vientos (por eso de la plataforma giratoria) Urkullu que hay Partido y que hay personas que la hacen posible, en clara alusión al llenazo del pabellón. En lo que yo discrepo es en que la planificación del 2020 la haya que hacer pensando en los chavales de 20 años. Son los cuarentones quienes deben de tenerse en cuenta, porque serán ellos quienes, con cincuenta/sesenta años, ocupen la franja más amplia de la pirámide poblacional. Y no sólo por escarmiento vital, sino por ser plenamente capaces de aportar muchísimo.

Ni siquiera hace quince años que a los cuarentones en paro se les consideraba desahuciados para el mercado laboral, incluso para el reciclaje. Eso es una barbaridad innombrable. O esa otra gente jubilada a los cincuentaypocos, que ya no aporta nada al mercado laboral (hay quienes se buscan chapuzas y …. dos sueldos) y que, acto seguido, se convierte en pasiva laboralmente. No pueden ser una carga para este país. No podemos permitirlo. Puedan aportar mucho, y deben hacerlo. Ni siquiera quienes se jubilan a los 65 están para dar la espalda.

Quien a las ocho de la mañana se planta en una cadena de producción, y ocho horas después la deja de las mismas, sólo utiliza sus brazos y sus piernas para sostenerse de pié. ¿Y su cabeza? ¿Alguien en la empresa solicita su parecer, su opinión? Fue el simpar Arriortua (continúa danzando) quién habló de los "señores obreros". En la misma línea continuó Saratxaga en Irizar. ¿Y el resto? ¿Y el PNV? Volviendo a la Administración, que la conozco bien, diré que es el claro ejemplo que no se debe tener en cuenta. Miles de funcionarios bien pagados e infrautilizados (¿al 50%’) son el modelo a desechar. La culpa no es sólo de los funcionarios. También de los cargos que los dirigen, muy poco dados a reconocer su mal funcionamiento y la imperiosa necesidad de reformas estructurales.

En un país con tan escasos recursos humanos el principal objetivo debiera ser el aprovecharlos al cien por cien. No habría que permitir ni un solo parado sin reciclaje, ni una baja sin control, ni un sola función ejecutada a la vez por cuatro administraciones (me refiero a la otra parte del discurso de Bilbao en el Euskalduna), ni un (….), un largo etcétera que debiera obligar a autoridades institucionales y partidos políticos a emprender un drástico cambio de ciclo, para que la Euskadi 2020 nos sea más agradable.